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朝阳区企业家协会走进维拓设计

2021.11.02

 

11月1日,北京市朝阳区企业家协会“走进企业.共谋发展”活动正式启动,昨天下午 ,朝阳区企业家协企会长弥雪、轮值主席朴哲、执行会长吴昊坤、监事长杨晓虹、秘书长张磊、常务副会长刘洋、安钟岩、齐清、王东、刘志勇、宗彦龙等走进副会长单位北京维拓时代设计建筑股份有限公司。

 

 

孙祥恕副会长携团队予以热情接待,首先观看了企业宣传片,参观了党建工作室,然后大家看到维拓丰富多彩的企业文化、企业给员工专门开设了专业减压拳击运动馆,瑜伽,柔术、柔道等项目面面俱全,企业文化做的很有特色,各项工作秩序井然,防疫工作常态化开展。随后在六楼会议室召开了调研座谈会,这也是朝企协换届大会仅仅12天后的第二次理事会暨第一次会长办公会。由于疫情防控要求,理事会会议和走访活动限制了人数的参加。

 

 

 

协会走访活动目的,首先了解疫情后民营企业发展存在的问题,疫情防控措施的有效落实;其次重点关注企业家身心健康和所在行业领域地位和取得成果,能否在会员企业家之间进行相互学习和借鉴;最后请与会代表对协会发展升级提质、未来工作职责安排做了充分的交流和讨论。会议决定了理事会工作流程,路线图和时间表,做了副会长职责分工、确定了党建、发展,公益三件具体工作的落地措施,完善了规章制度,升级对外宣传窗口,重大活动报告制等议题。

 

 

会议由弥雪会长主持,每位副会长都做了发言,并根据自身资源优势和特长主动申领工作任务,大家群策群力提出许多切实可行的建议和方案,弥雪会长首先对北京维拓时代“换位、沟通、创新、求精”的企业价值观予以肯定,对维拓在全国民营设计领域取得的辉煌成绩,并一直处于行业翘楚地位表示敬佩,弥雪会长尤其对维拓时代多年来在党建引领助力企业发展,履行企业家社会责任,每年捐赠一所希望小学, 截止目前已经在全国欠发达地区捐赠15所希望小学的持续义举表示高度赞赏,提议全体会员向孙祥恕会长学习,让企业家精神发扬光大,企业都能够找到具体帮助对象并坚持奉献社会。

 

 

 

与会代表个个激情满满,民主办会、科学办会的氛围几度达到高潮 ,朴哲主席第一个发言 ,他希望继续充实协会力量,吸纳高质量企业家进入协会 ,协会要实行不作为淘汰制,下一步要做好国际交流 ,开拓企业家国际视野 ,做好服务贸易 ,促成国际贸易落地朝阳区和CBD中央商务区。

 

 

 

执行会长吴昊坤是一位80后优秀青年企业家,他从事数字经济和最近爆棚的“元宇宙”超级领先研发、市场化应用广泛,该技术有望全行业各领域全覆盖 ,目前已经位于国内遥遥领先地位 。吴昊坤会长在自己企业发展迅猛的同时 ,不忘企业家社会责任,不忘奉献朝阳区和关心协会建设,他提出,协会要发展必须要生存、要改革创新 ,要自己造血,会员要履行义务才能享受社会组织为会员创造的更好服务,例如协会要为有奉献朝阳的优秀企业家代表,争取各种政治荣誉,先进典型可以推荐到政协、人大、工商联和民主党派发挥作用。

 

 

安钟岩会长提出协会要同心同德,踏实做事,并表示全力以赴支持协会发展。各位副会长一致表示 ,要齐心协力、同心同德,奉献朝阳,服务社会,服务企业,加强党建引领,完善自身诚信建设,奉公守法、热爱协会,履行每月走进企业系列活动,为协会高质量发展献计献策 。此次交流活动,让协会充分了解到现阶段会员企业四个方面的共性问题:

 

 

一、部分企业持续发展的信心受挫。疫情防控常态化,使众多民企长时间处于低利润运营状态,甚至个别部门企业持续亏损,文化娱乐行业、国际贸易企业受创程度最为严峻。截至今年10月份,仍有部分行业处于限流运营。

二、市场需求增长缓慢。需求影响供给,消费者对产品需求的减少直接导致企业生产的降低,随着疫情的不断持续,企业与各省市及国内外的交流项目大部分停滞或受到不同程度影响。

三、发展思路亟需转变。在此次疫情大考中,传统行业以及传统经营模式发展壁垒得到了前所未有的呈現。

四、政策落地支撑不足。出台政策还不够全面,信贷、补助等政策还需要进一步细化。通过走进企业,协会才能充分了解企业需求,有的放矢的开展服务、共谋发展之路。

 

 

最后,弥雪会长对协会发展提出几点建议,一要在新时代新形势下、疫情防控的特殊时期,企业家要始终与党和政府保持同心 、坚定困难一定会过去的信心,二充分了企业生存发展的实际问题后 ,协会要通过各种渠道向政府建言献策 ,积极帮助协调各级政府,让利企的政策落地、落实、落细。三团结朝阳区大多数企业家适应新形势的变化,让科技企业,创新企业引领传统企业转型或优化,立足朝阳 ,面向全国做好招商引资工作 ,抱团发展、共度“严冬”,让朝阳区企业家协会在新一届集体领导班子的带领下,奋发有为,团结向上,为朝阳区做出新的更大贡献!

 

 

 

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